各学院：
为有效提升我校学生的综合素质，发挥学生骨干的先锋模范和示范引领作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，我校将举办第二期“药大先锋”本科生骨干素质提升训练营。
一、培养理念
“药大先锋”本科生骨干训练营以学生骨干综合素质能力提升为中心，立足学生发展，围绕理论知识、文字表达、社会调研、素质拓展四大专题，为学员们提供锻炼能力、提升素养、增长才干的平台，通过读书、跑步、研讨、劳动、实践等形式，提升学生骨干的思想政治觉悟和理论水平、语言文字表达能力、组织协调能力、人际交往和团队合作能力、时间管理能力等综合素质，促进学生德智体美劳全面发展。
二、选拔范围
2020级、2021级本科生，共240人，分6个班，每班40人。
三、培训时间
2022年3月至4月。
四、培训内容
围绕“专题理论知识、语言文字表达、社会调研实践、综合素质拓展、坚持读书跑步”等专题，集中培训时间一般安排在周六白天，培训内容详见附件1。
五、管理考核
学员管理：训练营各培训任务实行学分制，每项培训任务对应一定的学分，每次参加活动需实时记录，所有学分修满方可结业。
学员考核：采取定量与定性评价相结合、过程性考核与总结性考核相结合的方式进行，考核合格者颁发结业证书，并评选“优秀学员”和“优秀学员标兵”。
六、名额分配
学院 | 药学院 | 中药院 | 生科院 | 商学院 | 工学院 | 理学院 | 基临院 | 外语院 | 总数 |
名额 | 70 | 35 | 35 | 35 | 20 | 15 | 15 | 15 | 240 |
七、选拔标准
1.综合素质良好。具有良好的思想品德和身心素质，学习能力强、综合素质高、团队精神佳、责任意识和服务意识强，入学至今未受任何处分（含通报批评）。有提升自身综合素质的强烈愿望，综合素质测评排名专业前50%，学生党员（含预备）、省级及以上荣誉或奖励获得者、主要学生干部优先考虑。
2.服从组织安排。服从训练营指导老师的管理，积极配合班委会和项目组开展工作。能保证按时、认真参与所有培训活动。
八、选拔程序
1.学生自主报名。
2.各学院按照选拔标准和分配名额进行选拔推荐。
3.以学院为单位将名单报学工处。被推荐学员填写附件2，以学院为单位发送至邮箱1020158080@qq.com，截止时间：3月2日上午10点。
附件：
1.第二期“药大先锋”本科生骨干训练营内容安排
附件2.第二期“药大先锋”本科生骨干训练营学员信息统计表.xlsx
学生工作部
2022年2月25日